金色力量 | 看见家园的每一点改变

江山名门管理处为提升员工服务的主动性，成立“先锋物业”争创小组，全员掀起“红色学习”之风。物业管家们通过“红色学习”，迎来了思维方式的转变。他们不再拘泥于传统的与客户的沟通方式，凡事都多加思考，寻求更加积极、更容易被客户接受的方法去处理工作。

     主动做好业主最关心、最直接、最需要的“关键小事”，使得“红色物业”不再只是一个口号，更是一种服务思维模式的转型升级。

     博雅一期的李阿姨，跟“文艺”打了一辈子交道，现在是博雅艺术团的负责人。在与她的沟通交流中，李阿姨多次表达，希望能建立起小区业主的活动室。管理处经过调研，发现园区内确实需要一处惬意的空间来承载业主的休闲娱乐。于是做出将车位销售中心改为业主活动中心的方案。管理处在活动中心安装了镜面玻璃，以供艺术团的业主们练舞。同时还规划了阅读区、棋牌区，使其成为涵盖儿童、中青年、老年人全年龄段的社群实体空间。以空间为载体，串联起邻里间的无缝交流。

      资源所见，只有看得见的改变，才能叫做改变。

      物业服务是一场与时间的挑战。光阴缱绻流转，那些披荆斩棘的坚持是重庆资源物业服务理念不断兑现的过程，也是业主提出意见，帮助我们成长的过程。

      时间知心意，美好共情长。我们感谢每位业主的陪伴，让我们有机会跟着一起改变、成长。